工作职责： 1协助总办主任进行企业日常行政管理工作。 任职要求： 1、正规院校本科及以上学历，三年以上大型企业或房地产企业行政管理工作经验。 2、气质及综合素质佳，文笔出色，工作耐心细致，有条理。 3、有团队精神及敬业精神，能在压力下工作。
4、简历请投至：hr@chiway.com.cn,以下职位申请也可投简历至该信箱。
工作职责：
1、根据公司人力资源战略需要，协助部门经理对企业关键岗位进行有效分析；
2、根据人员招聘要求，开拓招聘渠道、发布招聘信息、收集应聘简历，进行人才甄别； 3、对人才进行储备； 4、协助拟订本部门相关制度、规范、流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，有2年以上房地产公司招聘经验； 2、拥有专业的招聘技能，良好的招聘渠道，具开拓及团队合作精神； 3、能承受工作压力，沟通协调能力强。
1.负责集团公司全盘帐务处理及纳税申报；
2.定期编制合并会计报表。
任职要求：
1.大学本科学历，具会计师职称；
2.五年以上会计任职经验，三年以上房地产行业会计工作经验；
3.熟悉房地产业财务管理规章和会计实务，熟悉金蝶财务软件，有集团公司财务工作经验优先。
负责集团下属各项目公司的会计核算、资金管理、成本控制、财务分析、税务申报等工作。
1.28周岁以上，大学本科以上学历，五年以上房产公司财务经理工作经验，具有全面的财务专业知识，精通国家财税法规，有丰富的项目分析处理经验。
2.良好的沟通协调能力。具CPA证书或会计师资格。
负责办公楼、商铺、会所、俱乐部等的租赁、管理工作。
大学本科以上学历，35周岁以下，三年以上相关工作经验。
1.负责客服中心常规的客户开发、管理和服务。
2.负责客服管理工作的改进。
3.负责与各销售项目的工作合作沟通。
1.30岁以下，本科以上学历，三年以上客户管理、客户服务、市场营销工作经验。
2.较强的沟通能力，文案撰写能力，公关能力。
3.善于学习，敢于创新，有强烈的事业进取心。
负责集团下属房地产开发项目的营销策划管理工作。
1.大学本科以上学历，市场营销或房地产相关专业毕业。
2.3年以上工作经验，具房地产项目的营销策划、市场推广等相关工作经验。
3.能完成策划工作，创意和表达能力强，善于沟通和组织协调。
1.编制审核项目的概、预、结算。
2.参与项目相关的各类招标工作，组织编制各类招标文件。
3.参与项目合同管理，审核变更签证费用。
4.收集项目成本信息，分析项目投资执行情况。
1.35岁以下，工民建或相关专业本科或以上学历。3年以上房地产公司、相关工作经验，在土建、机电或精装修预结算和招标方面能够独挡一面，熟练使用相关软件。
2.责任心强，善于沟通，细心严谨，求真务实。
负责集团下属各项目建设的合约管理、成本控制、招投标管理；
1.40岁以下，工民建或相关专业本科或以上学历，注册造价工程师职称者优先，熟练掌握使用相关规范与建设定额及工作量清单招标及管理工作。具有5年以上房地产合约管理及成本控制管理经验。
2.较强的沟通协调和商务谈判能力，成本意识强，具有相关财务与法律知识。
3.有良好的职业操守和工作原则。
负责集团下属各房地产开发项目的工程设计、工程施工管理、现场管理、工程合同管理等工作。
1.工民建或土木工程本科以上学历，40周岁以下；
2.5年以上工程管理、施工管理、预决算等方面的经验，有较强的现场管理能力和沟通协调能力。
1．负责项目工程进度及质量管理工作，定期对项目工地进行检查。
2．负责细化和优化现有工程管理制度、流程和作业细则，并对项目公司进行制度的培训和指导。
1．35岁以下，工民建或相关专业本科或以上学历，工程师职称者优先，3年以上大型施工企业或房地产开发企业工程现场管理及工程项目管理经验。
2．具有较高的专业技术水平，熟练掌握设计规范，设计、施工实践经验丰富。
3．有良好的沟通能力及综合协调能力。
1．负责审核设计方案及设计变更，把握施工设计图纸的品质和设计进度。
2．负责项目建筑规划设计管理工作，协调装修、园林专业设计，审查设计文件。
3．负责协调设计公司和施工单位相关工作。
1．40岁以下，重点大学建筑学、城市规划专业本科或以上学历，2年以上房地产公司、设计院或境外事务所工作经验。注册建筑师优先考虑。
2．熟悉Auto CAD、Photoshop，MAX等专业软件。熟悉建筑专业设计规范。具有良好的方案设计、图纸审核、设计变更及品质把控能力和丰富的实践经验。
3．较强的沟通协调能力，能够有计划地协调整体工作进度。责任心强，工作积极主动，具备独立处理和解决问题的能力。
负责企业品牌推广活动的策划及组织实施。
