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  中锐控股集团秉承“任人唯贤、唯才是用、才有所值、共同发展”的用人理念,希望有理想、有才能、有活力的各类人才加盟。
  为适应集团的发展需要,现诚聘:

 董事会办公室主任 1名
任职要求:
  财务、金融、经济等专业本科以上学历,年龄45周岁以下,具上市公司工作背景者尤佳;5年以上上市公司或大型企业董事会秘书工作经历,熟悉法律法规、财务、金融相关领域,熟悉整个企业上市流程,有国内外资本市场融资及企业IPO的经历与经验者优先;有良好的沟通协调和文字表达能力,有一定的管理能力及经验;熟悉房地产和教育产业,持有董事会秘书或律师资格者优先。

 工程总监 1名
任职要求:
  45岁以下,工民建或工程类相关专业本科以上学历;具有8年以上工程管理、质量管理、计划管理等方面的经验,有较强的现场管理能力和沟通协调能力;有招标采购制度与规范建设的工作背景,有知名房地产开发企业的工作经验者优先;有高度的工作责任心和良好的职业素养。

 规划设计部经理 1名
任职要求:
  建筑或设计类本科,中级专业职称;5年以上规划、设计工作经历;熟悉项目规划设计工作流程和重点,具备实际工作经验;较强的统筹、组织管理和公关能力;良好的沟通、协调能力;诚信敬业,具备团队合作精神。

 工程审计经理 1名
任职要求:
  大学本科及以上学历,5年以上大型企业内部审计经验或会计师事务所工作经验,3年以上房地产企业同等管理经验;熟悉房地产企业工程管理体系及其运作流程,具注册会计师或审计师资格。

 审计监察主管 1名
任职要求:
  相关专业本科以上学历;5年左右工作经验,有公检法体系或公司监察岗位工作经验者优先;熟悉企业内部监察管理工作,能灵活运用多种纪检监察方法;熟悉房地产及建筑企业的核算或工程管理体系及其运作流程,掌控工程成本监控督察控制的办法及渠道;熟悉房产营销体系运作流程和营销费用调查方法。


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